Si vous êtes actuellement bloqué dans votre évolution de carrière, je vais vous dresser une liste de 18 manières d'être et d'agir pour pouvoir prétendre dans un futur proche à une évolution de carrière.
Evolution de carrière qui pourra être d'occuper un poste plus important dans votre entreprise, ou bien de convaincre votre direction de redimensionner votre poste actuel à la hauteur de votre potentiel.
Cette liste de 18 manières d'être et d'agir s'articulent autour de 2 thèmes:
- Le développement rapide de vos compétences agiles (les SOFT SKILLS) car ce sont surtout elles qui vont vous permette d'avoir une progression de carrière ultra-rapide
- Votre capacité à mettre en œuvre une stratégie efficace pour obtenir une promotion interne, en fonction de la configuration spécifique de votre environnement de travail
Voyons maintenant cette liste de 18 manières d'être et d'agir que vous devez acquérir pour progresser dans votre carrière professionnelle:
- Développer le mindset du leader à succès qui réussit sa carrière professionnelle
- Adopter l'état d'esprit bien spécifique que s'arrachent recruteurs et directions générales
- Vous débarrasser des schémas de pensée qui disqualifient pour monter en grade, et que suivent pourtant par la majorité des employés sans même sans rendre compte
- Appliquer l'amélioration continue à votre personne et enfin grandir en tant que manager
- Reconnaître les actions qui ont une valeur énorme aux yeux de votre direction
- Savoir rester focalisé sur ce qui importe vraiment pour votre avancement professionnel
- Être hyper efficace, sans stress et sans passer 10 heures par jour au bureau
- Devenir l'employé qui sait faire avancer et finaliser n'importe quel dossier
- Rayonner d'une influence considérable et devenir le collaborateur incontournable pour les sujets importants
- Votre seule option pour rebondir après qu'une promotion vous ait été refusée, c'est de vous améliorer pour devenir non pas meilleur, mais le meilleur.
- Traiter définitivement votre manque de confiance en vous afin que vous soyez à l'aise dans n'importe quelle situation professionnelle
- Gagner la confiance de votre hiérarchie, être reconnu, respecté et surtout écouté
- Réussir toutes vos communications en y introduisant l'élément décisif que même les professionnels de la communication oublient très souvent de placer
- Transformer toutes les interactions tendues avec vos collègues et managers en expériences positives réussies qui vont dans le sens de vos objectifs
- Devenir enfin VISIBLE dans votre organisation, surtout aux yeux de votre direction, en développant avec chaque individu votre relation humaine sur 5 axes
- Ne plus planifier votre carrière professionnelle mais l'aborder de manière flexible et stratégique
- Comprendre quelles compétences SOFT & HARD vous devez développer en priorité pour progresser vite
- Démultiplier vos possibilités d’avancement de carrière en déployant un radar détecteur d'opportunités
- Identifier sans se tromper les accélérateurs de carrière et vous positionner dessus sans hésiter
Cette liste de 18 points peut paraître longue, mais je les explique en détail dans une formation de plus de 5 heures. Ce sont des dizaines de vidéos où l'on détaille les manières d'être et d'agir en milieu professionnel pour prétendre à une promotion.
La formation s'appelle Carrière Booster et c'est la formation phare de Waterfall Revenue, la plus vendue et à ce jour celle qui transmet le plus de valeur. Vous trouverez ci-dessous plus de détails sur ce programme de formation que vous pouvez suivre de chez vous et mettre en application sur votre lieu de travail jusqu'à débloquer votre évolution de carrière.
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