Voici une liste de SOFT SKILLS présentée en format vidéo avec 100 compétences à acquérir pour pouvoir les mettre sur son CV. Les compétences SOFT SKILLS sont les plus recherchées par les recruteurs et les entreprises, et les plus rémunératrices.
Pour devenir dirigeant, cadre supérieur, manager, agent de maîtrise, ou pour prétendre à n'importe quel poste de management, il faut améliorer ses soft skills.
Cette liste est aussi disponible au format texte dans cet autre article Waterfall Revenue : Tout savoir sur les Soft Skills
Liste des compétences SOFT SKILLS par catégorie
Nous ne mettons ici que les comptences les plus importantes. Pour accéder à la liste des 100 compétences de la vidéo, consultez cet autre article sur les SOFT SKILLS
Les compétences de LEADERSHIP
- Influence
- Confiance en soi
- Communication
- Faire preuve de discernement
- Développer une vision
- Empathie
Compétences pour être EFFICACE
- Efficacité
- Focus
- Gestion du temps
- Gestion du stress
- Avoir le sens des priorités
- Être organisé
- Savoir organiser
- Rester concentré
- Tenir les délais annoncés
- Gérer la pression
- Optimisation des process
- Savoir déléguer
- Résoudre des problèmes
- Suivre et faire avancer les dossiers
Compétences sociales
- Travail en équipe
- Sens du collectif
- Sens du service
- Coordination
- Savoir créer un climat de confiance
- Engagement
- Capacité à nouer des relations humaines
- Collaborer et coopérer
Compétences agiles
- Flexibilité
- Savoir faire face au changement
- Ouverture au changement
- Savoir se remettre en question
- Anticiper
- Innover
- Créativité
- Optimisme
- Amélioration continue
- Adaptabilité
- Sortir de sa zone de confort
- Audace
- Curiosité
- Prendre des risques
- Capacité d'intégration
Les soft skills, les compétences des managers et des cadres dirigeants
Pour approfondir le sujet
Les programmes de formation en ligne Waterfall Revenue sont conçus pour les personnes souhaitant travailler sur leur développement professionnel et leurs SOFT SKILLS.
Il existe très peu de formations destinées aux salariés afin qu'ils apprennent à maîtriser leurs soft skills et puissent accélérer leur carrière professionnelle, obtenir des promotions et des postes plus élevés.
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